我校博士后综合评估喜获佳绩【优德88】

本文摘要：值国家博士后制度实行三十周年之际，人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会的组织的2015年度博士后综合评估于近日传到佳讯（人社部发﹝2015﹞95号），我校五个评奖的博士后科研流动站成功通过综合评估。

值国家博士后制度实行三十周年之际，人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会的组织的2015年度博士后综合评估于近日传到佳讯（人社部发﹝2015﹞95号），我校五个评奖的博士后科研流动站成功通过综合评估。其中，生物学车站被选为全国杰出博士后科研流动站，林学车站、林业工程车站、机械工程车站、农林经济管理站被选为全国较好博士后科研流动站。据报，博士后综合评估由人力资源社会保障部和全国博士后管理委员会每五年的组织积极开展一轮，主要对设站单位科研流动站建设及博士后人员招生、科研项目、科研成果、成才情况等方面展开综合评价。

本轮评估是对2012年以前成立的2148个博士后科研流动站和2079个博士后科研工作站展开的综合评估，其中298个博士后科研流动站和144个博士后科研工作站被选为杰出等级，1525个博士后科研流动站和795个博士后科研工作站被选为较好等级，317个博士后科研流动站和956个博士后科研工作站被选为合格等级，8个博士后科研流动站和184个博士后科研工作站被选为不合格等级。学校十分重视博士后研究人员队伍建设工作，一直将其作为培育高层次后备人才、强化学科建设的最重要任务和手段来捉。目前，我校共计另设林学、生物学、林业工程、机械工程、农林经济管理、生态学、风景园林学、交通运输工程、马克思主义理论等9个博士后科研流动站和东北林业大学工程咨询设计研究院有限公司1个博士后科研工作站，总计招生博士后研究人员总计662人（不含与企业和科研院所牵头招生）。

经过二十多年的建设和发展，学校已创建了较完备的博士后工作管理体系，构成了具备林科特色和优势的高层次人才培养机制，培育了一批活跃在学校各学科领域的学术骨干和带头人。今后，学校将以深化改革为动力，以提升博士后研究人员培育质量为核心，以全面提高博士后科研流动站管理水平为目的，贤把博士后研究人员“入门关口”和“出口关口”，急剧不断扩大规模，进一步提高博士后科研人员科学研究水平，力争把博士后研究人员队伍打造出为重点学科建设的“生力军”，更进一步理顺博士后管理机制，希望建设一支具备创意精神、开拓精神、素质优良的高水平博士后研究人员队伍。

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